Rae abivallavanem Marju Aolaidi sõnul on 2025. aastal loodud rahastus- ja palgamudeli peamine eesmärk tagada valla koolidele selged, läbipaistvad ja õiglased eelarvestamise alused ning selle sihiks on maksta tulevikus täistööajaga töötavale kvalifitseeritud ja kutset omavale õpetajale 1,2-kordset Eesti keskmist põhipalka. „Rakendatav rahastusmudel võimaldab maksta meie õpetajatele kõrgemat põhipalka ja olla vallal tööandjana senisest konkurentsivõimelisem,“ ütles Aolaid. „Kõrgem põhipalk teeb Rae valla tööandjana kindlasti atraktiivsemaks ja võimaldab seeläbi tõsta kvalifitseeritud õpetajate osakaalu meie koolides.“
Rae vald alustas uue palgamudeli väljatöötamist aastal 2023, mil osaleti Eesti Linnade ja Valdade Liidu ning Haridus- ja Teadusministeeriumi hariduspilootprojektis „Õpetajate töö- ja palgakorralduse kaasajastamine VOL 2“. Projekti eesmärk oli toetada kohalikke omavalitsusi ja koolijuhte paindlikumate, motiveerivamate ning tõhusamate töö- ja palgamudelite väljatöötamisel. Vallasiseselt pidas vallavalitsus põhjalikumaid arutelusid koolidega 2025. aastal, mil koostöös valla koolide juhtide ja Haritus OÜ-ga arendati välja sügisest rakenduv Rae valla põhikoolide töö- ja palgakorralduse mudel.
„Uus töö- ja palgakorralduse mudel annab koolijuhile suurema vastutuse ja paindlikkuse kooli eelarve ja töökorralduse eest. Uue palgamudeli on juba rakendanud Järveküla kool. Muudest omavalitsustest on samasuguse mudeli kasutusse võtnud näiteks ka Kambja ja Kohila vald, kus kõikide koolide eelarvestamine ja palgasüsteem on viidud õpilaste arvust lähtuvale mudelile,“ ütles Aolaid. Palgamudel puudutab kokku kuute Rae vallas asuvat munitsipaalüldhariduskooli – Jüri kooli, Lagedi kooli, Peetri lasteaed-põhikooli, Järveküla kooli, Vaida põhikooli ja Kindluse kooli.
